聽聞 Gucci 是下一個加入培育鑽石的新成員?

培育鑽石如何開始席捲全球?

 

因為有這些國際的鑽石鑑定機構紛紛出面宣示培育鑽石的真實性,他們為培育鑽石的背書宣示,開啟了全球培育鑽石的浪潮,一直到現今熱度都持續延燒!

 

各大品牌逐漸察覺這最新高科技產物的美與好!

2018年,Chanel投資了生態珠寶品牌Courbet。

2021年5月Pandora發布一項聲明:「未來,他們將不再使用開採鑽石,全面改採用實驗室培育鑽石」。

2022年6月,時尚業的巨頭集團LVMH投資了一間以色列的實驗室培育鑽石生產商 Lusix。

 

來勢洶洶的新成員 Gucci 加入

 

這些品牌巨頭都快馬加鞭地加入培育鑽石的行列,而在這幾天又有時尚快報!
時尚品牌巨頭 Gucci 加入了培育鑽石的行列,上周在佛羅倫薩的街頭時,傳聞 Gucci 將是下一個進入實驗室培育鑽石行業的奢侈品牌。Gucci正在開發以實驗室培育鑽石為特色的高級時尚珠寶系列,預計將會在今年第四季時發表,這項消息實在振奮人心!

 

 

低估文化的演變是嚴重的錯誤

你能降低環境傷害為何不做?

 

上週的《南華早報》中以一篇專訪Cartier的形象總監Pierre Rainero的文章。其中Pierre Rainero說道:

「文化是可以演變的。人們總認為來自大自然的東西是奇蹟,因此鑽石被認為是一個奇蹟,人們會被鑽石吸引。但試想珍珠,人們最終接受了養殖珍珠,那麼為什麼我們不同時擁抱培育鑽石?人類不能低估文化的演變性。現代有許多重大的研究正在進行中。有人說,開採鑽石的形成使用更多的能量。但我認為這點依然必須慢慢觀察才能釐清。」

 

開採鑽石因 De Beers 為了商業利益而蓄意抬高期價值,不斷高喊其獨特性及罕見性,導致鑽石稀有的想法深植人心。因此培育鑽石的的教育必須不斷地被推廣,第一批受教育的是長年販售開採鑽石的銷售員們,他們擁有多年的鑽石販售經驗,每間公司在擁抱培育鑽石之時,必須先行教育內部員工,如此一來才能團結一心。

 

培訓之於實驗室培育鑽石的重要性

 

以下為加州薩克拉門托的DeVons珠寶公司總裁兼首席執行官大衛-加里克(David Garrick)對實驗室培育鑽石培訓的看法。

 

「 在2016年時,我們將實驗室培育鑽石引進商店。此舉遠遠早於許多品牌,甚至在當時人們對實驗室培育鑽石了解非常少。

一開始我們就正視培訓一事,管理階層必須正確培訓每一位員工,儘管員工們都有多年的鑽石經驗,但對於這新式高科技並不熟悉。

公司立即規劃許多實驗室培育鑽石的相關培訓課程,以不同的培育鑽石供應商為代表,為內部員工提供必要的知識,並且向客戶傳遞實驗室培育鑽石的美以及成本方面的優勢。

DeVons在將實驗室培育鑽石的存貨加入珠寶類別方面取得了極大的成功,他們依舊繼續保持店內培訓 」。

 

 

真正美好的事物就在身邊

 

2014年時代雜誌記者在面對金伯利流程的漏洞時,沉痛表示這世界永遠無法避免血鑽石。但是新科技的出現解決了這項爭議:於實驗室培育而出的鑽石,可以完全確保無勞力剝削問題,同時可以從鑽石生產的源頭徹底掌握每一個流程,真正做到無汙染、真正的無衝突鑽石。

早在2018年,JOY COLORi 的創辦人就看中了培育鑽石的美好,培育鑽石讓人們既能擁抱鑽石之美,也讓地球得以喘息,如此結合傳遞了永續幸福。

每一個婚戒都象徵著一個幸福的新篇章,也可能象徵著某些無辜第三世界國家孩子的終章。沒有人希望伴侶的鑽石訂婚戒指與混亂,爭議和痛苦聯繫在一起。

美好的事物就在身邊,JOY COLORi 帶給你!

 

 

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